摘要：在“耍大牌”、“职场霸凌”、“拖欠工资”等争议尚未平息之际，她的前经纪人近日向相关部门提交的一份申诉材料被媒体曝光。

韩国知名喜剧演员朴娜莱近期再度站上舆论风口。

在“耍大牌”、“职场霸凌”、“拖欠工资”等争议尚未平息之际，她的前经纪人近日向相关部门提交的一份申诉材料被媒体曝光。

其中涉及的指控内容尺度之大、细节之具体，再次引发韩网的高度关注

。

据韩媒报道，就在近日，电视台取得一份由朴娜莱前经纪人提交至首尔地方雇佣劳动厅江南支厅的正式申诉书。

文件中详细列举了多起被朴娜莱前经纪人认为构成“职场内霸凌”的具体经历，其中一段发生在车辆行驶过程中的情节，成为舆论焦点。

申诉书指出，前经纪人在履行工作职责、负责驾驶艺人行程车辆期间，曾在车辆正常行驶状态下，

被迫目睹并听见朴娜莱在后座与一名男性进行“越界身体接触”的举动

。

由于当时车辆正在道路上行驶，驾驶座与副驾驶座的经纪人无法中途离开、回避或制止，只能被动目睹相关场景与声音

。

在申诉材料中，前经纪人明确强调，这并非单纯的私人失态或偶发行为，而是在明显的上下级关系中发生的越界情境。

申诉书写道，在密闭车厢与行驶状态的双重限制下，经纪人处于“无法拒绝、无法逃离”的位置，却被迫接触自己并不愿意面对的画面与声音，无论在视觉还是听觉层面，都具有明显的强迫性。

更令外界震惊的是，申诉书中进一步指出，在该行为发生过程中，朴娜莱曾多次用脚踢打驾驶座椅背，导致正在驾驶的经纪人注意力受到严重干扰，一度无法专心操控车辆，险些引发交通事故。

申诉方认为，这不仅涉及精神层面的压迫，更存在现实层面的公共安全隐患。

前经纪人方面据此主张，相关行为已超出私人领域，构成在职场关系中利用雇主地位、对下属造成心理压力和人格侵害的行为，应被纳入“职场内霸凌”的调查范畴。

据悉，该申诉已于不久前正式提交。首尔地方雇佣劳动厅江南支厅计划在本月内陆续传唤相关前经纪人到案说明情况，并就申诉内容展开事实调查。

目前调查仍处于初期阶段，尚未公布结论。

截至目前，朴娜莱方面尚未就上述指控对外发表正式立场或书面回应。其所属公司也未针对媒体询问作出明确说明，使得外界猜测与讨论持续升温。

事实上，这并非朴娜莱近期首次卷入争议。

此前，她已因多名前工作人员提出的工作环境不当指控、以及围绕私人生活的各种传闻而备受舆论压力。

此次前经纪人再度抛出具体且细节明确的申诉内容，也让公众开始更广泛地讨论韩国演艺圈中长期存在的问题。

在韩国娱乐产业高度依赖经纪人与艺人密切协作的结构下，工作与私人界线如何划分、雇主与雇员的权责如何界定，一直没有明确界定。

随着此次事件持续发酵，是否会引发行业大范围的检讨，也成为外界关注的焦点。

目前，相关调查结果尚未出炉，事件真相仍有待官方进一步理清。但可以确定的是，在多重争议叠加之下，朴娜莱的公众形象与演艺活动走向，正面临前所未有的考验，后续发展仍将持续受到高度关注。

来源：娱乐通缉令