摘要：相关人士透露，此前为朴娜莱工作约1年3个月的两名员工，已于近期离职并正常领取了离职金。然而，此后对方却进一步要求公司额外支付上一年度营业额10%的款项。

近日因遭前经纪人指控职场霸凌而陷入争议的韩国艺人朴娜莱，首次通过律师发声，对相关指控进行了全面反驳，并反指对方存在侵吞款项、虚假报告及持续胁迫等行为。

5日下午，朴娜莱方面的相关人士在接受媒体采访时表示，对于因核实事实而推迟表态一事致以歉意，并详细说明了事件另一面的情况。

相关人士透露，此前为朴娜莱工作约1年3个月的两名员工，已于近期离职并正常领取了离职金。然而，此后对方却进一步要求公司额外支付上一年度营业额10%的款项。

不仅如此，针对近期引发争议的“大众文化艺术策划业”登记延迟问题，朴娜莱方面指出，该业务原本正是由其中一名涉事员工负责，且其曾虚假报告称已完成登记程序。

相关人士表示：“他们不断提出新的主张”、“甚至将合法进行的医疗行为指称为非法，并以此为由索要钱财，或通过向媒体爆料等方式施加压力”。

面对争议朴娜莱方面表态称，对于登记延迟问题正在依法补办手续，并将对运营中存在的不足承担责任。但同时强调，对于“不必要的误解与胁迫”，不会接受单方面的不合理要求，因此已决定采取法律手段应对。

据了解，朴娜莱方面目前已委托律师事务所展开调查，并在核实过程中发现前经纪人一方涉嫌侵吞约2500万韩元款项，正就此研究后续措施。

此前，两名前经纪人指控朴娜莱存在殴打、强制代开处方等行为，并已向法院提起损害赔偿诉讼，同时申请了对朴娜莱名下财产的保全扣押。随着双方各执一词，这场纠纷已从舆论战场转向法律程序，真相究竟如何，仍有待进一步观察。

来源：奋斗在韩国一点号