摘要：作为国内养成系偶像的“造星工厂”，时代峰峻推出的每一代男团都备受关注。从初代顶流TFBOYS到二代团时代少年团，再到近期争议不断的三代团“T.O.P登陆少年”（以下简称“登陆少年”），这家公司始终处于内娱偶像产业的风口浪尖。然而，三代团出道即陷入退团、黑料、粉

作为国内养成系偶像的“造星工厂”，时代峰峻推出的每一代男团都备受关注。从初代顶流TFBOYS到二代团时代少年团，再到近期争议不断的三代团“T.O.P登陆少年”（以下简称“登陆少年”），这家公司始终处于内娱偶像产业的风口浪尖。然而，三代团出道即陷入退团、黑料、粉丝抵制的漩涡，不禁令人发问：同一公司体系下的“登陆少年”，能否像师兄时代少年团一样站稳脚跟，甚至青出于蓝？

一、时代少年团：从重组逆袭到稳居一线

时代少年团的成功，离不开时代峰峻的运营策略与市场机遇的双重加持：

1. 重组涅槃：二代团曾因成员出走、出道失败等波折陷入低谷，但2019年通过粉丝打投重组为7人团后，凭借《台风蜕变之战》等综艺迅速翻红，成为内娱少有的“非限定团”标杆。

2. 资源倾斜：TFBOYS单飞后，公司将其积累的综艺、商务资源向时代少年团倾斜，成员常驻《王牌对王牌》《你好星期六》等国民综艺，逐步打开大众认知。

3. 团魂与差异化：成员定位清晰（如马嘉祺的“队长”形象、宋亚轩的综艺感），且公司注重团体活动优先，避免过早单飞导致的“团散”风险。

二、“登陆少年”的困境：出道即危机

与师兄们相比，三代团的出道之路堪称“地狱模式”：

1. 负面缠身：成团前成员频陷恋爱传闻（如朱志鑫）、学业争议（苏新皓中考疑云），成团次日余宇涵因黑料退团，组合从6人骤减至5人，被调侃“出道即解散”。

2. 粉丝经济反噬：三代练习生时期便依赖粉丝打投定番位，导致出道后“平番轮C”决策引发大规模抵制。粉丝认为公司规则反复，消耗了六年积累的信任。

3. 实力质疑：长达六年的练习生生涯未淘汰机制，成员被批“实力垫底”，舞台失误频出，甚至被嘲为“最废一代”。

能否复刻成功？关键在“破局”

尽管困境重重，但“登陆少年”仍具备时代峰峻的体系支撑与养成系基因。若要逆袭，需解决以下核心问题：

重塑团队凝聚力

时代少年团的成功离不开重组后的团魂塑造，而“登陆少年”因内部竞争（如资源按人气分配）导致成员关系疏离。公司需通过团体综艺、舞台策划强化“团队感”，而非延续练习生时期的“丛林法则”。

平衡粉丝与大众市场

-过度依赖粉丝打投导致“圈地自萌”，难以突破“楼娱”壁垒。参考二代团通过国民综艺破圈的经验，“登陆少年”需借助优质作品（如出圈单曲）或跨界合作提升大众认知。

转型国际化试水

时代峰峻已为“登陆少年”规划海外发展，并与环球音乐合作推动国际化。若能融合多元音乐风格，或可开辟新市场，避免内娱“内卷”。

养成系的未来：从“养蛊”到“养人”

三代团的争议暴露出时代峰峻模式的核心矛盾：商业利益与艺人成长的失衡。

过度竞争：从练习生时期便以打投定生死，导致成员过早陷入人气焦虑，甚至放弃学业，背离“半工半读”的初心。

内容疲软：二代团靠自制物料积累黏性，但三代团重复同类策划，缺乏创新，粉丝逐渐审美疲劳。

若时代峰峻继续将练习生视为“商品”而非“偶像”，即便四代、五代团接棒，也难以摆脱“高开低走”的宿命。

机遇与挑战并存

“登陆少年”能否复制时代少年团的成功？答案或许不在公司蓝图，而在能否正视养成系的本质——“养成”的不仅是偶像，更是行业对年轻艺人的尊重与培养。若时代峰峻能调整策略，平衡商业与人性化运营，三代团或有机会逆风翻盘；否则，恐将沦为内娱“养成试验”的又一牺牲品。

来源：娱乐播报小站