韩国女团成员遭职场霸凌申诉遭驳回，称其不属于劳动者
11月22日，据环球时报，韩联社20日报道称，韩国雇佣劳动部（以下简称劳动部）当日就NewJeans女团成员遭职场霸凌的申诉表示，由于女团成员不属于《劳动基准法》规定的劳动者，因此“职场霸凌”不成立。
职场霸凌
韩女团成员遭职场霸凌申诉被驳回！被认定不属于劳动者
11月22日，据环球时报，韩联社20日报道称，韩国雇佣劳动部（以下简称劳动部）当日就NewJeans女团成员遭职场霸凌的申诉表示，由于女团成员不属于《劳动基准法》规定的劳动者，因此“职场霸凌”不成立。
韩国劳动部：女团成员不属于劳动者，驳回职场霸凌申诉
韩国雇佣劳动部（以下简称劳动部）当日就NewJeans女团成员遭职场霸凌的申诉表示，由于女团成员不属于《劳动基准法》规定的劳动者，因此“职场霸凌”不成立。
韩劳动部裁定「Hanni事件不是职场霸凌」！ 曝关键：非从属关系
NewJeans杠上母公司HYBE，双方展开舆论攻防。其中成员Hanni在与成员进行直播后，还曾登上国会听证会，讲述被同属HYBE旗下的其他团体经纪人公开霸凌的经历，针对此案件，南韩劳动部于20日正式宣告结案，认定HYBE内部不存在职场霸凌。
韩劳动部认定HANNI遭职场霸凌不成立
韩国雇佣劳动部（下称劳动部）20日就有关“女团NewJeans成员HANNI（范玉欣）遭职场霸凌”的控诉表示，HANNI不属于《劳动基准法》规定的劳动者，因此职场霸凌行为不成立，故进行结案处理。
new jeans受职场霸凌的信访被驳回，韩国认为，208群体不是劳动者
new jeans职场霸凌事件迎来大结局，韩国方面不认为new jeans被职场霸凌，至于理由则是大快人心，韩国认为208群体不是劳动者，因为208群体的支付金额是收益分配的性质，而且双方各自承担税金，缴纳的是事业所得税，而不是劳动所得税，也就是说new je